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企业文化对思想政治工作的启示 一、正确认识企业思想政治工作 正确理解企业思想政治工作的内涵、作用和变革是开展企业思想政治工作的起点。从学科概念来讲，思想政治工作是指社会或社会群体用一定的思想观念、政治观念、道德规范。对其成员施加有目的、有组织的影响。具体到我国的国有企业的思想教育工作，包括两个方面:1、通过解决职工的思想问题来最大限度地调动职工群众和积极性、主动性和创造性，促进企业生产效率和经济、社会效益的提高，促进生产力;2、进行党的基本路线教育，基本国情教育，形式政策教育和爱国主义教育，以坚定正确的政治立场和政治方向，推动社会主义政治文明建设。我国企业的社会主义性质和职工在企业当家作主的特点，决定了思想政治工作在企业管理中的地位和作用。在抗战时期，周恩来同志曾指出:“政治工作是红军的生命线”;在社会主义改造期间，毛泽东同志提出“政治工作是一切经济工作的生命线。在社会经济制度发生根本改变的时期，尤其是这样”的论断，粉碎“四人帮”之后，党的十一届六中全会再次肯定了“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”这一马克思主义原则。新时期，我国经济面临转型的压力，党的十八大以来习近平同志再一次强调:“意识形态领域工作是一项极端重要工作，思想政治工作只可加强，不可削弱”。企业思想政治工作，尤其是大中型企业的思想政治工作，是整个思想政治工作的重要组成部分，是企业坚持