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人事薪资管理员岗位说明书 人事薪资管理员岗位说明书 PAGE / NUMPAGES 人事薪资管理员岗位说明书 薪资管理员 岗位说明书 所属部门 ： 人力资源部 岗位名称 ： 人事薪资管理员 岗位编号 ：AH-SC-RL-02 岗位关系：直接上级岗位 ：人力资源部经理 直接下级岗位 ： 岗位职责 工作内容 依据的工作依据 工作 权限 1.1 比较薪资分配方法，核算薪资 1、负责企业 电脑输入员工薪资 员工薪资 保证每个月 15 前能让员工领到薪资 管理 严格履行薪资的保密性 养老保险的申报、缴费、改正、填卡，与社会 保险局对帐 失业保险的申报、缴费、改正，与劳动就业局 对帐 2、负责五种 工伤保险的申报、缴费、改正，与医保中心对 保险、住所 帐 公积金管 医疗保险的申报、缴费、改正、填卡，与医保  《薪资管理规定》 执 行 权 企业规章制度汇编 对 申 报 各 舒城县人民政府、劳 种 保 动和社会保障局文件 险、公 积 金 缴 费 理 3、负责工伤 管理 4、办理员工 退休 5、本部门办 公用品的申 报、保留 6、负责人力 资源信息库 的建立与完 善 7、负责人事 与劳动合同 的管理  中心对帐 2.5 住所公积金的申报、缴费、改正、填卡，与房改办对帐 2.6 生育保险的申报、缴费、改正、填卡，与医保对帐，负责员工生育花销及生育津贴的报销工作 3.1 负责工伤发生后的申报、判断