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XX学校竞聘、续聘工作流程图 为了深化学校人事制度改革，优化学校人力资源配置，进一步健全和完善学校人事制度的管理，稳定、提高学校教职工队伍整体素质，依据单位“按需设岗、择优竞聘”与个人“自主选择岗位”相结合的原则，特制定本流程图。 学校成立 学校成立“按需设岗、择优竞聘续聘”工作领导小组和工作小组 学校各类岗位编制数告知全体教职员工 学校各类岗位编制数告知全体教职员工 教职员工初步酝酿续岗或竞岗的意向，学习有关岗位职责 教职员工初步酝酿续岗或竞岗的意向，学习有关岗位职责 教职工填写《个人择岗意向书》，交到 教职工填写《个人择岗意向书》，交到“按需设岗、择优竞聘续聘”工作小组有关人员手中 竞聘续聘工作小组公布岗位竞聘续聘情况，如一岗多人竞争，则根据岗位责任，组织竞聘人员参加相关专业的业务考核，择优聘用。 竞聘续聘工作小组公布岗位竞聘续聘情况，如一岗多人竞争，则根据岗位责任，组织竞聘人员参加相关专业的业务考核，择优聘用。 竞聘工作小组将业务考核情况告知竞聘人员，并向领导小组提交考核报告，由领导小组审定。 竞聘工作小组将业务考核情况告知竞聘人员，并向领导小组提交考核报告，由领导小组审定。 竞聘领导小组将最后审定意见正式告知竞聘人员，学校尽可能妥善安置竞聘未成功人员。 竞聘领导小组将最后审定意见正式告知竞聘人员，学校尽可能妥善安置竞聘未成功人员。 注：本流程图解释权归竞聘续聘领导小组；调解权仲裁权归工会。