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企业经济管理模式规范化思考 摘要：企业要实现长远的健康发展，就应当重视对于内部经济管理模式的规范化创新，提升企业的市场竞争力。本文在分析现代企业经济管理模式中存在问题的基础上，提出了健全企业经济管理体系、适时转变经济管理观念、完善经济管理考评制度等规范化措施，希望能够为企业经济管理模式的运行升级提供一些借鉴，促使企业经济管理活动的规范化发展。 关键词：优化配置；风险；考评制度 现如今企业经济效益的提升离不开内部经济管理模式提供的保障。而符合企业实际发展水平的经济管理模式，有助于企业在生产经营活动中创造更多的经济效益，同时也有助于实现企业长远的可持续发展目标。因此，现代企业在发展中，要认识到当前的经济管理模式中存在的不足，并积极改善以往不健全的粗放式经济管理模式，以促进企业经营水平的规范化发展。 一、现代企业经济管理模式中存在的问题 目前大多数企业为了加快转化为现代化企业的目标，都在不断努力将传统粗放式的经济管理模式转变为现代化的生产经营模式。但是由于传统经济模式沿用的时间较长，企业经济管理的观念相对落后，主要还是将企业内部的发展重点放在生产环节，而对于企业产品的品牌管理并不到位，缺乏对于所生产产品的市场调查活动，使得产品的生产活动不能够真正满足市场的需求，产品的生产环节能够创造的效益变得非常有限，限制着企业经济效益的持续提升。其次