进退场交接方案.pdfVIP

为认真做好岗位的工作交接， 减少因交接不清引起的工作失误及相关工作 器材的损失，特制定本制度。 1、本班相互转换岗位时，须认真做好岗位交接。 2、接班人须提前 15 分钟做好交接班的工作及穿好工作服，佩戴好名牌，到指 定地点交接班；必须提前 15 分钟签到上班。 3、在规定的交接班时间内，如接班者因故未到，交班者不得离岗，擅自离岗 者做旷工处理，由此产生的一切后果由交班人负责。接班者不按时交接班，项 目第一负责人要追查原因，根据公司的《纪律条例》做出严肃处理，交班者延 长的工作时间除公布表扬外，并安排累积时间补休。 4 、一个月内累积发生 2 次（含）交接班违纪的，月度考勤表上记该人 2 次旷 工。2 个月内累积发生交接班违纪达 3 次（含）者，处罚金 60 元，造成严重影 响和损失的，降职、降薪处理。 5、接班人员酒后或带病坚持上班者、接班人当时状态（言行）足以影响接班 工作的，交本人不得交班给对方，并及时报告直属上司，统筹安排。酒后上岗 者根据公司的《奖罚制度》做出严肃处理；确为带病上岗者不予提倡，接班人 影响接班工作的，以公司的《奖罚制度》处理。 6、接班人员要