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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2021学校中层干部聘任书x  第  第 PAGE #页共8页  学校中层干部聘任书  学校中层干部聘任书  成都市荷花池学校201X年9月8日  中山学校与干部签订《管理目标责任书》  为明确学校新一届中层干部任期内的工作目标责任，2月28日下午,  在我校四楼会议室进行了中层干部目标责任书签字仪式，全体中层干 部参与了本次签字仪式。  新的学期，校长针对各中层干部原分管工作状况及效果、个人业务专 长等，重新进行分工支配，并提倡大家树立“讲分工更重协作、讲分 管更重责任”的意识。在此基础上，校长制订了《中层干部学期工作 目标责任书》，内容分工作目标任务（要求详细化、数据化、易量 化）、奖惩方法、学校考核等几方面，并作为期末管理人员绩效考核 的重要依据。同时，还与各位中层干部签订了《学校中层干部平安工 作目标责任书》，以进一步重视学校平安工作，增加全体老师防范意 识，形成领导详细抓、师生协作抓、标本兼治、常抓不懈的局面。  　学校与各中层签订工作目标责任书，重视对中层干部管理效果的考 核，使学校中层管理有目标，工作有重点，要求更明确，从而提高学 校管理人员的工作责任性，提高工作的执行力，从而促进学校整体管 理水平的不断提升。  此目标责任书一年一签