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薪酬水平的设计方法.pdf-赵曙明 赵宜萱-人民邮电出版社

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    薪酬管理—理论、方法、工具、实务（微课版第2版）16性质特点而确定。7．明确薪酬水平薪酬水平是企业薪酬对外竞争性的表现，对企业内部员工队伍的稳定性也有一定的影响，同时，也是影响企业人力成本的重要组成部分。8．

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