创新党员分类管理 激发党员内生动力.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 创新党员分类管理 激发党员内生动力 ?改革开放以来，市场经济高速发展，城市化进程稳步推进，党员队伍呈现流动性更强、角色更加多样、文化差异更大等特征，不同的活动规律、组织形式和利益诉求，必然导致党员的价值取向多重化、思想状况多样化、精神需求多元化。为更好适应形势发展的新要求，根据在职党员、无职党员、下岗党员、流动党员、离退休党员、弱困党员等不同类别党员的生产生活实际，创新党员分类管理办法，最大限度满足党员个性化需求，进一步激发党员争先创优的内生动力，保证党员先进性的有效发挥，不断提升党员教育管理科学化水平，进一步增强了党组织的凝聚力。 ? ?“一岗双责”管好在职党