心内科护士核心能力培训手册.docxVIP

亠、个人基本情况表 姓名 性别 出生年月 政治面貌 第一学历 毕业时间 现学历 毕业时间 职称 职务 工作年限 晋升晋级情况 职称 晋升时间 层级 新毕业/试 用期护士 No级 护士 N1级 护师 N2级 主管护师 N3级 副主任/主任护师 N4级 科室： 护长签名： 填写要求：1.由本人负责填写；护长审核。 二、前言 【培训总目标】 从护士专业基础能力、专科技能能力、应急处理与抢救能 力、教育与培训能力和综合管理能力五个核心能力出发， 经过规 范、系统的专业培训，使具备护士执业资格和能力的护理人员进 入各科护理专业队伍后，能够迅速建立系统的各科护理专业知识 和技能框架，达到不同岗位级别的各科护理专业准入标准要求， 利用专业护理技能及经验，为病人或服务对象提供全面、系统、 专业化、连续、安全、有效的专业技术服务。 【培训对象】 No级：⑴新毕业护士，未取得护士执业证。⑵注册护士： 新招聘入职的注册护士。 N1级：完成N0级本专科培训的护士，经过护士核心能力 评估确定其岗位职级。 N2级：完成N1级本专科培训的护士，经过护士核心能力 评估确定其岗位职级。 N3级：完成N2级本专科培训的护士，经过护士核心能力 评估确定其岗位职级。 N4级：完成N3级本专科培训的护士，经过护士核心能力 评估确定其岗位职级。 【核心能力评估】 在进行专业护士核心培训前， 对现已从事本专科工作的护士进 行核