新和医院消防安全教育培训制度.docxVIP

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精品 精品word文档值得下载值得拥有 新和医院消防安全教育培训制度 为了加强我院消防安全教育培训工作, 提高全院职工消防安全素质,有效预防火灾及自然灾 害,减少火灾危害,根据《中华人民共和国消防法》等有关法律法规制定本制度。 1、对新上岗人员和进入新岗位的职工进行岗前消防安全培训。 2、每年11月9日开展形式多样的消防安全宣传教育。 3、对现有在岗职工,每年至少一次消防安全的培训。 4、我院属消防安全重点单位,每半年至少组织一次灭火和应急疏散演练。 5、对职工的消防安全培训,应当将本科室病区岗位的火灾危险性,火灾危害性,防火灭火 措施,消防设施及灭火器材的操作使用方法,人员疏散逃身知识等作为培训教育的重点。 6、医院各部位的消防安全重点部位、手术室、护理站、放射科、检验生化室、病历室、药 库、药房,各病区病房、库房、氧气站、发电车、变电控制室、病例科、供应室、办公用品 仓库、门卫、职工公寓、食堂,对以上工作部门人员保安义务消防人员进行经常性的消防安 全教育及提示、提醒告知义务。 新和医院保卫科 2012年元月1日 新和医院灭火和应急疏散预案 为了进一步加强我院消防安全管理工作, 根据《中华人民共和国消防法》、《山西省消防管理 条例》、《机关团体、企业、事业单位消防安全管理的规定》 ,结合我院安保、消防工作的实 际情况,特制定本预案。 1、全院各部位发现火险火灾的发生,首先组织全体保卫人员在第一时间内赶赴现场进行灭 火,同时组织各科义务消防员、 科室工作人员用手提式灭火器和室内固定消防栓进行初级火 灾的控制扑灭。 2、及时拨打119火警报警电话,说明用什么引发的火灾,时间地址详细,在什么地方接警, 最明显物在接警人手中。 3、紧急启动灭火和应急疏散预案, 疏散引导组及时对患者及家属进行有序疏散和应急逃身, 疏散时本着先救人,后救物的程序进行。转移到安全、空旷的地方,听从工作人员指挥。 4、疏散逃身时,尽量选择安全出口,低姿势前进,不要深呼吸,情况可能话,用湿毛巾或 毛巾捂口和鼻子,防止烟雾、有害气体进入呼吸道。 5、安全防护组,首先对伤者进行紧急救助,楼内失火切忌慌乱,时间就是生命,千方百计 降低火势蔓延速度,为逃身赢得尽可能多的时间。 新和医院保卫科 2012年元月1日 新和医院定期消防演练预案 为了进一步加强保障公民人身财产安全, 认真落实消防安全管理制度, 做到预防为主,安全 第一,不断提升我院消防安全管理水平和广大员工的自防自救意识, 全力预防重特大火灾发 生,掌握应急处置的措施,懂的组织人员安全疏散的方法,熟悉消防器材的使用,落实分工, 搞好协同配合,并开展实战演练。 1、医院属人员集中的场所,消防安全重点单位,一年举办定期消防演练两次,夏秋季节举 行。 2、首先灭火行动组。当天值班保安人员、保卫科全体工作人员,总务科管道工、电工、卫 生员等,用灭火器、规定消防栓进行初级火灾的控制扑灭。 3、通信联络组,根据现场初级火灾的扑救情况,迅速与 119火警报警,说明由什么引起的 火灾,什么时间,详细地址,在什么地方接警,最明显的物品在接警人手中。 4、疏散引导组。迅速组织患者及家属从速通过东西疏散,通道到达后院宽阔安全地段,做 到有序疏散,防止发生踏拥挤现象发生。各科主任、护士长、负责人、医护人员组织全体住 院有序疏散。 5、安全防护组。对转移疏散过程中,老弱病残施行救助,医疗抢险,紧急救护,抢救危重 病人,疏散时以先救人、后救物的程序进行。 新和医院保卫科 2012年元月 2012年元月1日 合同管理制度 1范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励; 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。 2规范性引用 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3定义、符号、缩F略语 4职责 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。 合同管理部门履行以下职责: 建立健全合同管理办法并逐步完善规范; 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量; 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保) ,检查合同的履行情况; 保管法人代表授权

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