XXXX年公司新员工入职培训.pptxVIP

宜春航宇时代实业有限公司;新员工入职培训 ;新员工为什么需要培训？;一、 新员工初入职场，树立积极心态;二、新员工的基本素质和能力要求 ;三、新员工如何尽快融入新环境;四、新员工与上司相处的学问 ;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Sunday, July 4, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。14:05:2414:05:2414:057/4/2021 2:05:24 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2114:05:2414:05Jul-2104-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。14:05:2414:05:2414:05Sunday, July 4, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2114:05:2414:05:24July 4, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。04 七月 20212:05:24 下午14:05:247月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 212:05 下午7月-2114:05July 4, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/4 14:05:2414:05:2404 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。2:05:24 下午2:05 下午14:05:247月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;五、新员工与同事相处的艺术 ;安全为了生产、生产必须安全 对安全要求的程度，体现生活 的质量、层次、品位 高看自己 享受安全 安全管理的变化;（一）造成生产安全事故的原因;（二）产生不安全行为的四种主要原因;（三）员工常见的五种不安全行为：;员工常见的五种不安全行为：;员工常见的五种不安全行为：;（四）物的不安全状态的表现;七、新员工如何快速发挥自身优势 ;八、新员工脱颖而出的成长策略 ;九、新员工如何展示自我 ;十、优秀员工应具备的素质;十、优秀员工应具备的素质;（三）四大核心;（四）五大心态;（四）五大心态;（四）五大心态;（四）五大心态;（四）五大心态;十一、员工要提高个人修养;十二、具备良好行为习惯五大准则;2、自己一切问题的根源，有错都是自己的错，学会经常反思。在公司不讲“我以为”，“差不多”、“可以”、“过得去”、“一般般”。对客户不讲“我不知道”，因为你这样讲后，客户必然首先对你产生怀疑，有一种被欺骗的感觉。并且对你所在的公司、对你所在公司的产品产生怀疑，也许合作的机会就失去了。 3、工作中是没有任何借口的。 4、对领导要百分之百的服从，服从不等于盲从。因为领导和员工看问题的高度和角度不一样。领导会从全局去考虑问题