演示版超市职位--行政部经理职务说明书.docVIP

.精. 行政部经理职务说明书 岗位编号： 编写日期： 职务名称：行政部经理 工资等级： 工资水平： 定员人数：1人 所在部门：行政部 直接上级：超市总经理 直接下级： 编写人： 审定人： 本职概述： 全面主持超市企业管理工作。 序号 工作内容 工作标准 1 组织编制超市年度、季度、月度经营方案，组织编写经营方案的执行情况报告。 方案切实可行，报告真实全面。 2 负责组织超市目标责任考核体系的建立和实施。 考核具有可操作性，能够调动积极性 3 负责组织超市内部管理制度的制订、修订和实施。 内容符合企业管理实际，制度标准合理 4 负责组织超市人员招聘、培训、调动、考核与薪酬管理等人力资源管理工作。 公开、公平、公正 5 负责超市平安保卫工作和设备的管理和维护。 无意外事件发生 6 对下属工作进展指导、监视、考核与鼓励。 为下属提供宽松有利的工作条件和及时到位的效劳及帮助 7 任职资格〔胜任本岗位工作的根本要求〕： 职业道德 老实信用，有强烈的事业心和责任感 教育水平、职称 专科以上学历 参考专业 经济管理类专业 工作经历 3年以上的管理岗位工作经历，一年以上超市工作经历 相关知识 经济管理知识、法律知识 相关技能 较强的组织协调能力、分析判断能力 身体条件 身体安康 年龄条件 40岁以下 其它： 所需工具/设备 计算机、 等办公设施 工作环境 办公室 工作时间特征 正常工作时间 备注: