三大通信行业的KPI比较.pptxVIP

三大通信行业的KPI比较;电信KPI确定;上市公司整体业绩考核指标;联通KPI的确定;;分解的指标权重根据工作性质和内容而调;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Wednesday, June 30, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。22:20:1022:20:1022:206/30/2021 10:20:10 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2122:20:1022:20Jun-2130-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。22:20:1022:20:1022:20Wednesday, June 30, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2122:20:1022:20:10June 30, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。30 六月 202110:20:10 下午22:20:106月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2110:20 下午6月-2122:20June 30, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/30 22:20:1022:20:1030 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。10:20:10 下午10:20 下午22:20:106月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;企业发展部绩效考核指标;与KPI挂钩的薪酬体系中增加浮动工资比例;客户满意度;营运??入综合贡献度（4分） 营运收入综合贡献度得分 = 营运收入综合贡献系数 4 营运收入综合贡献度系数= ;经济增加值（EVA，8分） （1）EVA率（6分） （2）EVA综合贡献度（2分） EVA综合贡献度得分 = EVA综合贡献度系数 2 EVA综合贡献度系数= ;财务指标： 业务收入目标完成率（实际业务收入÷\u35745X划业务收入）； 故障造成的经济损失（故障时间×\u24179X均每小时的收入）； 客户指标： 用户网络质量投诉降低率（上月网络质量投诉次数÷\u26412X月网络质量投诉次数－1）； 内部指标： 运维质量指标完成率（参照省公司下达的考核办法）； 网络故障发生率（参照省公司下达的考核办法）； 发展指标： 运维技术人才流失率； 本部门人员合格率（本部门符合职位说明书要求的人数/本部门所有人数）;经营考核指6807 利润完成率，权重为40% 主营业务收入完成率，权重为30% EBITDA率完成率，权重为20% 百元人工成本创造的收入，权重为10% 管理考核指标 ①市场发展与服务指标，权重为50%，其中： 业务发展完成率，权重为22% 用户满意度，权重为10% 平均每