中石油境外ERP人力资源管理系统的建构（工商管理毕业论文）.docVIP

中石油境外ERP人力资源管理系统的建构（工商管理毕业论文） 文档信息 主题： 关于“管理或人力资源”中“人事档案”的参考范文。 属性： F-010E0N，doc格式，正文4958字。质优实惠，欢迎下载！ 适用： 作为文章写作的参考文献，解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容摘取等相关工作。 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 搞要 2 关键字：EPR 人力资源管理系统 系统构建 中石油 2 一、ERP人力资源管理概述 2 二、中石油境外ERP人力资源管理现状分析 3 （一）中石油境外ERP人力资源中的跨文化管理 3 （二）境外ERP人力资源中的本土化管理 4 （三）境外ERP人力资源中的国际化管理 4 三、当前中石油在境外ERP实施中存在的问题 5 （一）基础数据薄弱 5 （二）认识层面的影响 5 （三）培训不足 5 四、中石油境外ERP人力资源管理系统的建设 6 （一）ERP人力资源管理系统应用的四个层次 6 1.操作层次 6 2.战术层次 6 3.战略层次 6 4.决策层次 7 （二）中石油境外ERP人力资源管理系统构建项目的具体实施 7 1.精心挑选人员，组建高质量的项目团队 7 2.统一认识，明确团队使命 7