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企业内部利益相关者之间的利益冲突及其平衡机理分析（工商管理毕业论文） 文档信息 主题： 关于“法律或法学”中“国际法”的参考范文。 属性： F-00FLAG，doc格式，正文5625字。质优实惠，欢迎下载！ 适用： 作为文章写作的参考文献，解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容摘取等相关工作。 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 搞要 2 关键字：企业 利益相关者 利益冲突 2 一、大股东与小股东之间的利益冲突 3 （一）控股权争夺的利益冲突 3 （二）企业经营决策上的利益冲突 3 （三）股利分配冲突 4 二、股东与经营管理者的利益冲突 4 （一）主要利益诉求的冲突 4 （二）风险重视程度的冲突 4 （三）尽职程度的道德风险冲突 5 （四）战略意识差异的冲突 5 三、股东与员工的利益冲突 6 （一）利益分配方式的差异冲突 6 （二）在风险承担方面上 6 四、企业内部利益相关者的利益平衡机理分析 7 （一）完善公司内部的治理机制，聘请专业的外部独立董事 7 （二）建立健全职业经理人选拔、培养、考核机制 7 （三）适度实施员工持股计划 8 （四）加强企业文化的建设，增强信念，提升员工的凝聚力[9] 9 五、结语 9