2021—2022年幼儿园园务工作计划.docxVIP

2021—2022年幼儿园园务工作计划 一、情况分析 l班级及师资 本学期，向阳在教委的协同下，为解决地区生源，缓解矛盾，增扩一个班。向阳共 16 个班——小班6个，中、大班各五个；田园共11个班——小、中班各四个，大班三个。 根据班级、园所规模以及人员状况，本学期教职工人员共有115名——教育局在编人员 共57名，镇民办人员7名，制度外用工人员51名。其中外借2名，产假1名，产前假1名， 保胎病假3名，缺编数3名。l优势 1、已形成系列工作制度，基础性扎实，落实规范。 2、向心力较强，工作开展保障性强。 3、“快乐表演”艺术特色明确确立，研究有课题保障。 4、教师发展梯队层次建立，分层培训思路比较清晰。 5、家长课程资源不断在充实，并有效利用。l问题 1、幼儿园建立第八年，教师群从上学期开始出现较为集中的生育群。随着二胎政策的放 开，以女教师为主流的工作群体严重存在岗位短时（半年至一年）缺失状况，非常棘手，再加上每年班级孩子数严重超额。目前幼儿园工作开展以安全、稳定、有序为重点。 2、学习的深度比较欠缺，管理层及一些年长教师存在按部就班，沿用老方法，常按老习惯的工作思想，需要转变认识，扭转方法。 3、各个年龄段的表演游戏开展形式不一，个别班级高控现象明显，自主性方面的实践还是远远不够的，需要通过艺术中心组的研讨引领，提高认识，实践方法。 二、指导思想 本学期我园将继续以科学发展