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个人培训总结
精选个人培训总结四篇
个人培训总结篇 1
首先很感谢单位为我们组织的这次的新入职员工培训, 作为
一个在单位已经工作了两年多的新员工, 通过这次只有短短两天
半的培训,我受益颇多。
本次培训主要分为两个部分, 一个是领导们对我们进行的系
统培训, 包括第一天上午由所有院里的领导、 各部门负责人及老
职工代表还有我们新入职员工参加的座谈会, 还有下午唐院长在
五星胡生态示范基地对我们做的专题讲座及第三天上午胡书记给我们做的专题讲座,第二个部分为第二天一整天的拓展训练。
培训时间是短暂的, 但是我的受益是很多的, 现将心得总结如下:
通过领导们对我们的培训, 使我认识了很多人, 尤其是有些是我在院里工作这么久第一次才认识的, 这使得我能很快的融入我们单位这个大家庭中。
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通过唐院给我们做的专题讲座, 使我对院里的历史有了很全面的了解, 也体会到了前辈们为了我们院的辉煌和成就也付出了很多,我一定会珍惜这来之不易的机会。
胡书记给我们做的专题讲座, 使我懂得了要怎样成就自我,怎样能够建立和谐的团队。
通过一整天的拓展训练, 使我们这么多新入职的员工对彼此都有了很深刻的了解, 并通过训练培养了我们懂得了要彼此去怎样信任,怎样合作,怎样去发挥团队的精神, 怎样通过“ PDCA” 理论来做一项工作, 这对于我们今后投入工作中有了很大的信心。
最后,再次感谢院里给我们提供的这次机会及人事处的领导同事们对我们做的无微不至的后勤保障, 很荣幸能够融入这个充满生机,充满希望,蓬勃发展的大家庭中, 我一定会全身心的投入到今后的工作中, 把单位当做自己的家。 昆明院的明天会更好 !
个人培训总结篇 2
11 届北区红十字会经历快一学期了, 在这段时间了。 社团开
展了不少活动。 主要的活动有社团招新, 优秀红十字院校评选的
准备,敬老院志愿服务,青年同伴教育,特教中心志愿服务,会
徽设计大赛,基础医疗培训, 无偿献血活动, 世界艾滋病日活动,国际红十字日活动。
社团招新活动是由会长领导各部长协同合作展开的。 前期社
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团体验日活动,我们作出了展板,展示我们社团的特色,中期是
进班宣传,会长及部长分工合作,后期是招收人员。 社团原预计招收二百人,实际招收六十人, 虽说现实与理想差距较大, 但我
始终相信会长说过的一句话没我们招收的都是精英。 当然也有我们自身问题。宣传力度不够。这是我们大家的问题。
优秀红十字院校评选是我院十分重视的一个项目, 由副院长亲自督导, 准备工作教育会长潘春雷负责。 会长将历年来我们社团的所有材料进行收集分类,就这一项我们大家忙了好几天。
敬老院志愿服务是我们社团的长期工作, 有组织部将全体会员分成四组,每两个星期一组。 每次服务结束会有活动总结。 其中培训部门成员也参与活动中。
元旦晚会在十二月末将要举行, 节目的方案由培训部成员参
与策划,和众部门通力合作为元旦晚会合诵《八年礼赞》 。对于培训部门成员的积极参与我表示欣喜。
同伴教育是我们社团承接省红十字会的任务。 在我们学院南北区先后举办时期,在活动中我,郭后山,杜佳佳,韦丹担当主
持人。还有前期的准备以及后期的收尾工作也有培训部及其外联部负责。同时,也对办公室,宣传部,组织部的工作表示感谢。
另外,培训部也负责了社团物品咨询及购买工作。
特教中心的工作, 会长要求每个部门上报志愿。 培训部有两
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志愿者报名参加。 这个项目是由会长潘春雷创建, 副会张圣洁负
责。
我们社团至今没有具有社团特色,能体现社团内涵的会徽。因此这学期我们举办了会徽设计大赛。宣传部负责作活动策划,出展板做海报 ; 外联部负责评委人员的联系以及多媒体教室的申
请 ; 组织部负责人员的调配以及组织现场人员。办公负责人员通知及人员执勤人员调配。 培训部负现场主持工作以及物品准备和材料收集。
培训部有多次会议, 其中有两次正式的部门会议。 第一次会
议主要事项相互介绍,团建游戏,社团与部门介绍, 介绍社团负责人及他们的联系方式, 近期任务。 第二次部门会议主要事项元旦晚会,优秀志愿者申请, 敬老院挂牌仪式, 第三次社团动员大会,布置近期工作。
希望培训部成员都能够在社团的平台上展现自己,积极的参
与社团日常工作。做好与其他部门的合作,在会长及副会的 带
领下。创建社团更美好的明天。同时谢谢你们对我工作的支持。
个人培训总结篇 3
20xx 年 xxxx 学校创办至今不到半年时间, 从创办初期至今,
我校在教育局有关业务主管领导的关怀和指导下,
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