人文系201年工会工作总结.docxVIP

人文系201年工会工作总结 人文系201*年工会工作总结 人文社科系201*年工会工作总结 201*年，我系分工会在上级工会的正确领导下，在系部党支部和行政的关心支持下，按照“组织起来，切实维权”方针积极开展工作，做到了服务学院、服务职工、服务大局，维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用，取得了可喜的成绩。 一、加强师德师风建设，提高教职工队伍整体素质 今年党的十八大召开以来，工会协助系部领导组织教师学习宣传十八大精神，学习了《教师法》、《教育法》、等与教育教学相关的法律知识，工会配合党支部开展党的十八大主题宣传教育活动。以提高教师职业道德素质为重点，围绕政治信仰、道德情操、法制意识、教育观念、敬业精神、行为规范、心理健康等七个方面搞好教育，进一步提高教职工的政治素质、职业道德素质，把“依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教，为人师表”真正落实在行动上。 二、提高广大教职工的业务素质 开展“教书育人，管理育人，服务育人，环境育人”活动，提高广大教职工教育教学水平。努力创造青年教师脱颖而出良好环境，不断提高广大教师的业务能力，努力培养和造就一大批拥有先进教育理念、娴熟驾驭新教材的学科带头人，不断壮大我系优秀教师队伍，为系部教育教学改革和发展奠定坚实基础。 三、维护教职工的合法权益 系分工会始终参与学院的民主管理，参与学校的决策。学校评先、评优等工会均参加并讨论与决定。学院每进行一项重大决策时，我系总是召集教职工代表参与讨论，广泛征求教职工建设性的意见。关心教职工，倾听教职工的呼声，了解教职工群众的建议和要求，努力为教职工群众排忧解难。工会时刻把教职工疾苦挂在心上，急为教职工所急，想为教职工所想，从教职工的热点问题，难点问题入手，坚持诚心诚意为教职工办实事、办好事。教职工有病，工会就会派人探望送去慰问品，并在精神上给予慰藉。重视教职工身体健康，继续宣传并执行 了教职工体检制度，让教师有健康的身体投入教育教学工作。退休教职工因病住院组织系部领导前去慰问，重视关心离退休教师生活。 四、开展有益健康的文体活动 为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，进一步倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，增强广大教职工的身体素质。在庆祝教师节之际，我校工会开展教师节座谈会，广泛听取教职工的合理化建议。在学院举办体育节期间，我系筛选各个年龄段的教师参加学院组织举办的教师趣味运动会，运动员们齐心协力，为学校争光添彩，成绩喜人。我系分工会还成立了爱心妈妈亲子俱乐部，并就行了两次交流活动，活跃了我系青年女职工的工作和生活活氛围，加强了员工间的交流。 总之，我系工会一年来的工作按照科学发展观的要求，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥正效应。 人文社科系201*年12月5日 扩展阅读：工会201*年度工作总结及201*年工作要点 年度工作总结 校工会 第一部分工作总结 XXX年是学校全面落实十二五规划承上启下的重要一年，工会在党委领导下，紧紧围绕学校改革发展的中心工作，以科学发展观为指导，以构建和谐校园为主线，以教职工素质建设为核心，以建设温馨和谐的教工之家为载体，扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务教职工”工作，为推动学校改革发展、促进学校和谐稳定做了大量卓有成效的工作，取得了可喜的成绩。学校被评为“XXXX”，工会被全国教科文卫体工会授予“XXX”光荣称号 一、创先争优，服务基层，推进和谐校园建设 工会认真贯彻落实党的十七届六中全会精神和上级工会有关文件精神，切实发挥工会组织作为党委联系教职工的桥梁和纽带作用，深入基层、深入教职工群众，面对面、心贴心、实打实地做好新形势下教职工工作，把解决教职工的现实问题作为工会工作的出发点和落脚点，把维权工作与帮扶工作结合起来，健全送温暖送清凉长效机制，为推动学校科学发展、促进校园和谐做出积极贡献。 1、以创先争优为契机，推出服务教职工“十个一”项目在创先争优活动中，针对教职工需求，工会推出“十个一”工作项目，包括：组织一次教工集体生日活动；完善一个教工文体活动场所；开展一次补充医保咨询服务；组织一次健康保健知识讲座；组织一次教职工主题演讲赛；组织一次教职工趣味健身赛；组织一次教职 1 工的文化之旅；组织一次青年教工联谊活动；组织一次编外人员集体活动；开展一次基层建家交流展示。在全体工会人得共同努力下，十个一活动圆满完成，为构建和谐校园做出了贡献。 2、积极关注民生工程，切实维护教职工合法权益 工会始终做好教职工利益的“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”的角色。通过各种形式倾听教职工的意愿，反映教职工的呼声。 为进一步做好实事工程的立项工作，提高实事工程决策的民主