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非煤矿山项基本管理方案实用制度 非煤矿山项基本管理方案实用制度 PAGE / NUMPAGES 非煤矿山项基本管理方案实用制度 安全生产规章制度 （一）、安全目标管理制度 1 ）、安全目标的拟订 公司在拟订生产计划的同时，应依据本公司的规模、装备、管理 水平易全员员工素质， 拟订安全生产整体目标。 为了实现安全生产总 体目标，公司还应依据上司安全管理部门下达的安全目标， 联合本企 业实质，拟订年度安全目标。 2 ）、安全目标的管理 ）安全生产整体目标一经拟订，即成为本公司的安全生产的奋斗目标，一定增强管理去实现，不得任意降低标准。新阶段安全目标的拟订应在上一阶段安全目标的基础上加以稳固和提升。 ）公司年度安全目标分为奋斗目标和查核目标。为了实现年度安全生产目标，各单位应将安全生产目标层层分解落实到各基层单位、各岗位，并列入年度查核责任书中。 3 ）、安全目标检查 ）按期检查：每季度进行一次安全目标检查，年关进行一次安全目标大检查。 ）不按期检查：联合重要安全隐患专项整顿；联合专业、行业针对性安全检查。 4 ）、安全目标查核与赏罚 安全目标查核推行季度和年度查核。查核小组由公司主要负责 人、安全、生产等有关部门构成。 对季度、年度实现安全奋斗目标查核合格的单位，赐予季度、年 度安全奖赏；查核不合格或发生重伤、 死亡事故单位，酌情赐予单位、 单位负责人、有关责任人扣罚部分或所有奖金，