- 0
- 0
- 约1.73万字
- 约 43页
- 2021-08-20 发布于重庆
- 举报
祝各位通过考试
第 PAGE
第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页
澄城事业单位招聘2021年考试真题及答案解析
1:晕轮效应:指个体在评价他人时的一种“以偏概全”的倾向,也就是说当个体对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。依据上面的定义,下列哪一个人对他人的评价表现出了典型的晕轮效应?()单项选择题出门旅游时,妈妈告诉小李旅途上可能会遇到小偷。上了火车后,小李心里就始终忐忑担忧,觉得谁都像是坏人吴某很乐观,他总是把事情往好的方面想,对人的评价也总是主动的,认为人都是善良的,犯错误的人都是不当心的过失行为小王
您可能关注的文档
最近下载
- 中国儿童急性荨麻疹诊疗管理专家共识(2026年版).pptx VIP
- 第三腰椎横突综合征.第三腰椎横突综合征.ppt VIP
- 挺卫实业锅炉水处理方案式.doc VIP
- 绘本《烦人的兔子》.pptx VIP
- LY 1237-1999森林土壤有机质的测定及碳氮比的计算.pdf
- 部编人教版《道德与法治》三年级上册精品教案(全册).docx VIP
- 25S402 室内管道支架及吊架.pdf VIP
- 2026年时事政治题大全(含答案).docx VIP
- GBT 46281.1-2025 家用制冷器具通用要求培训.pptx VIP
- (2026秋新版)部编版四年级语文上册《梳理与交流、初试身手》PPT课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)