原创力文档;角色;? Drive learning transfer
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? Document results;D1：界定业务收益;D2：设计完整的体验;D2：设计完整的体验;D3：引导学以致用;D4：推动学习转化;D4：推动学习转化;D5：实施绩效支持;D6：评估学习结果;有效的培训项目十个标准;此课件下载可自行编辑修改，供参考！
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