专业技术职务任期考核表(1).docVIP

专业技术职务任期考核表 工作单位 姓 名 聘任职务 六安市人力资源和社会保障局制 工作 单位 姓爼 出生年月 聘任职 务名称 聘任年限 年 月 日至 年 月曰 从事工 作岗位 参加何学术团体、任何职 继续教育 或进修、 培训情况 名称 内容 地点 时间 成绩 技术成果 及奖励 情 况 成果内容 颁奖部门 奖励等级 获奖时间 任期内出 版和发表 论文.论 著情况 名称 发表刊物或岀版 发表、出版时间 奖 惩 情 况 内容 奖惩部门 时 间 承担的 主要专 业技术 工作 起止时间.工作内容、主要业绩、承担职责、完成情况  个 人 工 作 总 结  任期内 历年工 作考核 等次 年 年 年 年 年 群众 评议 情况 考核小组负责人（签名）： 年 月 日 直接 领导 评价 意见 签名： 年 月 日 分管 领导 意见 签名： 年 月 日 单位 考核 委员 会审 批意 见 负责人（签名）： 单位（签章）： 年 月 日 注：1、任期考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。 2、 个人工作总结主题概述履行岗位职责、完成工作任务的情况以及取得的成绩 和存在的问题。 3、 此表作为续聘和晋升专业技术职务的主要依据，每人一式二份，一份存个人人 事技术档案，一份由单位组织人社部门留存待续聘和晋升专业技术职务时使用。