劳动经济学重点教学文案.pdfVIP

劳动经济学重点 第一章 1. 劳动力的概念 劳动力是指在一定年龄范围内， 具有劳动能力与就业要求， 能够从事某种职业劳动的全部人 口，包括就业者和失业者。 2. 为什么劳动力需求是一种派生需求，并分析。 3. 完全竞争市场下，利润最大化的条件 4. 边际生产力递减规律 第一阶段 :平均产量递增、总产量增加阶段。 第二阶段：平均产量递减、总的产量继续增加阶段。 第三阶段：总产量绝对减少阶段。 5. 边际技术替代率递减 等产量曲线凸向原点；表示边际技术替代率有递减倾向。 6. 长期生产下，最优的要素投入的组合条件 7. 企业长期劳动力需求原则 决定企业长期劳动力需求的原则等价于企业生产的均衡条件： 劳动的边际产量与工资率之比 等于资本的边际产量和资本价格之比。 8. 工资的变化对劳动力需求的影响 工资的变化 : 上升、下降 工资上升对劳动力需求的影响 替代效应：与资本的相对价格比上升而产生节约劳动力的替代效应。 规模效应： 工资上升造成生产成本上升，