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合同管理有效培训;;合同的内容与形式;;;;合同的订立程序（二）;;;;合同争议的处理;民事诉讼与仲裁的区别 (1)解决纠纷的机构性质不同 法院代表国家介入； 当事人不可以选择法官 民间组织介入； 当事人可以选择仲裁员 (2)审理及裁决公开与否不同 以公开审判为原则 审理及裁决原则上均不公开 (3)解决民事纠纷的范围不同 涉及人身关系和财产关系的民事纠纷 合同纠纷以及其他涉及财产权益的纠纷 (4)程序规范化程度不同 对程序规范要求更为严格， 并且呈现出明显的阶段性 有较严格的程序规范 (5)一裁终局或是两审终审不同 两审终审 一裁终局 (6)回避人员不同 适用于审判员及其他诉讼参与人员,如书记员、翻译人员、鉴定人员等 只适用仲裁员;;审“主体”★ ★ ★;合同主体法律风险点;常见问题: 合同主体不具备签约、履行合同的权力能力和行为能力。 （1）不具备营业执照的法人分支机构且未经法人授权； （2）未成年人、精神病人； （3）营业执照过期或未通过年检； （4）连续两年未年检被工商吊销营业执照； （5）对于特殊行业的主体，不具有从事合同项下行为的资格;;审“标的” ★ ★ ★ ★ ★;审“权利与义务” ★★★★;1．违约条款的设置，包括构成违约的条件、不构成违约的除外条件、承担违约责任的方式等。 2．审核违约责任时，需要注意： （1）可能发生