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面试情况记录表
填表提要:请主持面谈人员,就适当之格内划√,无法判断时,请免打√。
姓 名
性 别 年 龄
学 历 应聘职位
配 分
评分项目
5 4 3 2 1
仪容 礼貌 精神 极佳 佳 平实 略差 极差
态度 气质 衣着
极佳 佳 普通 稍差 极差
体格、健康
特强 优秀 平平 稍慢 极劣
领悟、反应
对其工作各方面及有 充分了解 很了解 尚了解 部分了解 极少了解
关事项之了解
所具经历与本公司的 极配合 配合 尚配合 未尽配合 未能配合
配合程度
前来本公司服务的 极坚定 坚定 普通 犹疑 极低
意志
极佳 良好 平平 略差 极差
语言表达能力
极佳 佳 普通 稍差 极差
综合分析能力
极强 良好 平平 稍差 极差
工作热情和事业心
任职资格和技能
毕业证 □有 □无 备注: 职称证 / 资格证 □有 □无 备注:
学位证 □有 □无 备注: 获奖证书 □有 □无 备注:
英语水平 □专业级 级 □大学英语 级 □公共英语 级 □其它:
□常规办公软件 □制图、网页设计
计算机水平
□语言编程 □系统操作 / 硬件维护
1、 综合评语:
2、 录用建议:□拟予试用 □列入考虑 □不予考虑
面试人签字: 日期:
行政人力资源
经理意见
负责人签字: 日期:
应聘人员审批表
1、专业技能方面:
部
门
面
试
人 2、综合素质方面:
意
见
面试人签字: 日期:
1、专业技能与综合素质评价:
部
门
负
责 2、录取意
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