面试综合评价表.pdf

面试综合评价表 面谈日期： 姓 名 应聘职位 专 业 学历 请根据应聘者的行为表现在相应的选项中打“√” 。 评价项目 优 良 一般 差 较差 1、应聘者的仪表和精神面貌是否符合所聘职位的要求？ 2、应聘者的气质、 性格和综合素质是否符合所聘职位的要求？ 3、应聘者教育程度是否符合所聘职位的要求？ 4 、应聘者的工作经历是否符合所聘职位的要求？ 5、应聘者的技术技能是否符合所聘职位的要求？ 6、应聘者的态度及工作抱负与公司的目标是否一致？ 7、应聘者的综合分析能力如何？ 8、应聘者的语言表达能力如何？ 9、应聘者的应变能力如何？ 10、应聘者的逻辑思维能力如何？ 11、应聘者的沟通、协调和组织能力如何？ 综合评价： 应聘者求职动机： 综合评语： 录用建议： 录用 再安排一次面试 存资料 , 暂不考虑 不考虑 面 试 人: 日 期: