2020学年校企合作工作方案.docVIP

2021学年校企合作工作实施方案 2021学年校企合作工作实施方案 2021学年校企合作工作实施方案 2021 学年校企合作工作实施方案 一、指导思想 1、密切关注企业需求，与企业开展全方位、深层次、多形式合作，推动高技能人才培养取得实效。 2、紧紧围绕我校的行业特色，发挥电力技术优势，找准与企业的合作点，打造学校的专业特色。 3、立足电力做强，面向社会做大，多方积极联系，形成校企按需组合，相互支持，共同开展，实现 双赢 的开展模式。 二、领导组织机构 组长：崔作让 副组长：王畅郭明德杨宇松闫文贵 成员：霍宇平董跃中郭雪珍刘海荣陈坚孟昭祥郭福祥张圣孙国经 领导组主要职责： 1、研究、确立校企合作的指导思想、方式及步骤 2、领导、组织校企合作的实施工作。 3、建立、完善校企合作的相关制度、机制，加大宣传力度。 领导组下设办公室。办公室设在教务工作部。 组长：霍宇平 成员：董跃中高晓维郭雪珍王宏广刘海荣郭福祥任松青牛建平 办公室主要职责： 1、组织实施校企合作的宣传及建章立制工作。 2、开展外联工作，选择企业，明确合作目标、内容、方式等。 3、组织、实施校企合作的具体实施工作。 三、校企合作目标 1、以培养企业急需的技术技能型、复合技能型和知识技能型高技能人才为重点。 2、做到合作模式的多元化，以坚持效劳行业为主，同时根据实际情况，实施联合培养。 3、坚持培训后备高技能人才与加强企业在职职工高技能培训并重。 4、力争建成企业职工高技能培训基地。 四、校企合作方式 1、主动将效劳、技术送到企业，将培训送到现场一线。 2、承接企业定单，根据企业用人数和规格开展定单培训。 3、校企共同、联合开展培训。 五、我校校企合作的一些经验 实际，全年 8 次主动把现场需要的生产知识、技能主动送到一线员工手中，共培训员工 418 人次，收到了良好的效果。 六、校企合作的实施步骤 ( 一) 山西省电力公司内校企合作 1、对 20xx 年校企合作情况进行进一步总结，针对培训实际，加大活动的覆盖面，增加培训内容。 2、培训目标 主要针对现场人员急需提高的知识和技能水平开展培训，提高参培人员综合素质，强化技能知识的培训。 3、培训方式 现场进行专题性培训，现场演示，个别指导，互动答疑等方式。 4、培训对象 选择忻州、朔州、大同、临汾等供电公司所属支公司进行。培训对象为县供电营销人员、供电所人员及农电工作人员等，同时，尽快签定相关合同予以保障。 5、培训内容 6、培训时间 每月进行 2 次，每次约 2-4 天。 ( 二) 山西省电力公司外校企合作 1、合作对象 河南送变电公司、北京超高压公司 2、合作方式 3、培训内容 为企业送变电专业输送一定数量的高技能人才。 根据国家劳动和社会保障部校企合作培养高技能人才工作会议精神，结合我校的实际情况，特制定开展校企合作实施方案。开展校 企合作，是专业快速开展，提高办学综合实力的重要举措 ; 是加强师资队伍建设，培养高素质高技能人才的重要途径。为进一步推动该 项工作，使校企合作向深层次开展，提高我校办学水平和技术应用能力，提高人才培养质量，为社会经济开展作出更大的奉献，制定以下校企合作工作方案。 一、指导思想 二、合作原那么 效劳企业原那么 校企互利原那么 校企合作双方互利是校企合作的根底。企业有权优先选拔留用学生，有权根据学生能力对学生就业进行局部淘汰。 统一管理原那么 校企合作是双项活动，校企双方的利益与责任必须高度统一，必须统一领导、统一管理、统一规划、统一实施、统一检查考评。 校企互动原那么 学校定期组织专业理论教师到企业现场培训，请企业高级技师或能工巧匠来学校讲座。通过校企互动，学校教师在企业学到了实践知识和能力，企业技术人员增长理论知识，实现理论与实践互补，实现理论与实践一体化。 三、领导组织机构 成立以校长为组长，副校长为副组长，以各科室正、副科长为成员的领导小组。 领导小组主要职责： 研究、确立校企合作的指导思想、方式及步骤 ; 领导、组织校企合作的实施工作 ; 建立、完善校企合作的相关制度、机制，加大宣传力度 ; 及时总结经验，加以改良，保证持续提高。 四、根本任务 根据学校的要求，每一专业方向要至少建立两至三家有实质性合作、专业对口、相对稳定的校外合作基地。校外合作基地应是该行业有一定规模和影响力的企事业单位，技术、生产、经营、管理等方面处于同行业领先的地位。 校外合作基地的根本任务： 2、接受教师参观、调研、双师型教师的培养 ; 3、实现资源共享，互派专业人员讲学、培训 ; 4、共同参与人才的培养 ; 5、优先满足合作基地的用人需求 ; 6、其它方面的合作。 五、合作模式 校企合作，其根本目的在于通过学校和企业的合作，实现资源共享、优势互补，共同开展。合作模式可以灵活多样，检验的标