市xx局机关党建及党风廉政建设考核办法.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 市___局机关党建及党风廉政建设考核办法 市___局机关党建及党风廉政建设考核办法 　　为贯彻全面从严治党要求，深入推进局机关党的建设，促进党员干部廉洁勤政，根据上级有关规定要求，结合实际，制定本办法。 　　一、目标要求 　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，深入贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党的部署要求，坚持从严从实，注重日常考核，督促引导各党支部认真落实组织责任，党员干部牢固树立主体意识、守住廉洁底线，为推动各项工作任务落实提供坚强的组织纪律保障。 　　二、考核对象 　　各党支部，全体党员。 　　三、考核内容及方式 　　考核实行得分制（共100分），重点考核责任落实、思想建设、组织建设、纪律作风建设、党风廉政建设、精神文明建设等内容（加X的为考核到个人项目），采取加减分方式，对考核内容进行日常记实计分。 　　（一）责任落实 　　1.充分发挥战斗堡垒作用，工作实绩突出，获市委组织部、市直机关工委表扬的每项加0.5分，获市委表扬的加1分，获省以上表彰的加2分，以正式文件表扬（表彰）为准。此项涉及个人的，减半加分。 　　2.在机关党建及党风廉政建设重要活动、重点工作中组织不力，导致在上级检查中全局工作被动的，每次扣1分。 　　3.认真落实双向述职规定，党支部书记每年向机关党委和支部全体党员述职。未述职的每项扣1分。 　　（二）思想建设 　　4.认真落实机关学习制度，积极参加集体学习，开展个人自学，认真撰写学习笔记。未完成年度学习任务的每人扣1分。 　　5.在重要学习教育活动考试、测试中，个人得分低于全局平均得分的，每人每次扣0.1分。 　　6.各支部每季度至少组织开展1次集中谈心交流活动，党员之间、党员与群众之间的谈心活动每年每人不少于10人次。未按要求开展谈心活动的每人扣1分。 　　7.各支部每年至少安排2次党课教育，其中局副县级领导干部上党课不少于1次。每少1次扣0.5分。 　　（三）组织建设 　　8.党支部班子健全，书记、委员分工明确，各尽其责，团结协作，共同发挥作用。没有工作分工机制的扣1分。 　　9.认真落实“三会一课”制度，组织生活记录簿记录详实、字迹清楚、格式规范。记录不规范、内容缺失的扣1分。 　　10.认真执行党的组织制度，每年召开1次组织生活会，做好民主评议党员工作。未召开会议的扣1分，未开展评议的扣1分。 　　11.认真执行《中国共产党发展党员工作细则》，落实发展党员工作程序和要求；按时、足额上交党费。党员发展对象、入党积极分子推荐培养工作不及时、不规范的每人次扣0.2分，未按时收缴党费的每次扣0.1分。 　　12.做好灯塔-党建在线系统、X支部等信息平台日常维护管理工作。资料数据更新上传不及时的，每次扣0.1分。 　　13.党建、党风廉政建设活动记录和基础台账资料真实、全面、整洁、规范。在迎接上级工作检查考核时，伪造记录、提报虚假材料等弄虚作假的每次扣1分。 　　（四）纪律作风建设 　　14.参加市局机关集体学习、会议、活动，无故缺席的每人每次扣0.1分。 　　15.上班迟到、早退，不严格执行请销假制度的每人每次扣0.1分。 　　16.因违反“八项规定”和纪律作风相关规定被中央、省、有关部门通报批评的，给予一票否决；被市有关部门通报批评的，每人每次分别扣2分。 　　17.无故不参加结亲连心入户走访活动的，每人每次扣0.5分；代表市局参加测评出现失误导致失分的，每人每次扣1分。 　　（五）党风廉政建设 　　18.违反廉洁纪律，吃拿卡要，被企业、群众投诉举报，经查属实的，给予一票否决。 　　（六）精神文明建设 　　19.代表市局参加市直机关工委组织的文体活动、各项竞赛、论文评选等，获一、二、三等奖和优秀奖的，每人每次分别加2分、1分、0.5分、0.1分。 　　20.积极参加市局组织的“我们的节日”、“讲文明、树新风”、“学雷锋志愿服务”等志愿服务活动的，每人每次加0.1分。 　　21.无故不参加创建文明城市责任网格义务劳动、文明测评、志愿服务等文明创建活动的每人每次扣0.1分。 　　四、组织实施 　　（一）年终考核时，各支部和党员个人提交相关证明材料，报机关党委统一认定汇总评分。同一项工作按最高层次加分，单项加分不超过2分，所有项目加分累计不超过