软件企业营销部岗位说明书.pdfVIP

软件企业营销部岗位说明书 营销部职位说明书 一、 部门工作目标 在总经理的直接领导下，根据公司总体战略，制定 市场战略并进行客户开发与管理，以完成公司的整体销 售目标。协调公司内外部工作关系，保障各项工作的正 常进行，为公司培养高素质营销人才队伍。 二、 部门结构图 营销总 营销部 售前组 售后组 通讯助 系统集 商务经 售前工 售后工 销售经 销售经 三、 部门职能描述 1、 管理职责 1) 负责制定部门年度、季度、月度、周计划，及各项 计划的分解与检查执行； 2) 负责建立及完善本部门各项制度、流程及规范； 3) 负责部门的目标管理与绩效管理； 4) 负责部门人员培训、培养及人才储备； 5) 负责工作分工及部门内人员调配，部门内员工加班 的审核和报批。 2、 专业职责 （1）职位说明书·营销总监岗位 营销总监岗位职位说明书 1、职位基本资料 职位名 营销总监 职位编 称 号 所属部 营销部 职位编 1 人 门 制 直接上 总经理 职务序 管理层 级 列 直接下 营销部经理 管理幅 直接管理： 1 岗；间接 级 度 管理： 4 岗 2、职位目标 在总经理的直接领导下，负责公司营销策略的制定 和执行，对公司的销售目标负责。 3、工作关系 总经 上 级 上 级 管 理 营销总监 管 理 部 部 公 司 部门内员工 4 、岗位重要职能与任务描述 1）参与制订公司营销战略。根据营销战略制 订公司营销组合策略和营销计划， 经批准后组 织实施； 2 ）定期对市场营销环境、目标、计划、业务 活动进行核查分析，及时调整营销策略和计 划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标 和营销计划； 3）负责重大营销合同的谈判与签订； 4 ）主持制订、修订营销系统主管的工作程序 和规章制度，经批准后施行； 一 、 管 5 ）主持制订公司营销管理工作的有关的销售 理职责 政策、规章制度、实施细则和工作程序，经批 准后组织实施； 组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销 网络，巩固开拓目标市场； 制订营销系统年度、季度工作目标和工作计 划，经批准后执