强基固本务本责实创新实践 全面打造一支过硬的基层党组织带头人队伍.docVIP

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  • 2021-08-21 发布于四川
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强基固本务本责实创新实践 全面打造一支过硬的基层党组织带头人队伍.doc

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 强基固本务本责实创新实践 全面打造一支过硬的基层党组织带头人队伍 强基固本务本责实创新实践 全面打造一支过硬的基层党组织带头人队伍 ——关于基层党组织书记队伍建设的情况汇报 市委组织部:   近年来,×区高度重视基层党组织带头人队伍建设,着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题,积极探索加强基层党组织带头人队伍建设的新途径、新方法、新机制,努力建设一支政治强、业务精、敢担当、作风正的基层党组织带头人队伍。   一、加强基层党组织带头人队伍建设的主要做法   ×区辖×个街道办事处,×个社区,辖区面积×平方公里,总人口约×万。目前,全区共有基层党组织×个(其中,党(工)委×个,党总支×个,党支部×个),党员×名。今年,×区通过实施“×”党建工程,紧抓“三支队伍”建设,努力培育基层党组织“领头雁”,为推进基层各项工作提供了坚强有力的人才支撑和组织保证。   (一)坚持选优配强,提升基层党组织带头人队伍的质量。一是以社区“两委”换届选举为契机,将素质高、能力强、群众拥护的党员纳入社区党组织。同时,按照“三强两好一满意”(班子强、队伍强、作风强,科学发展好、为民服务好,群众满意)要求,选优配强基层党组织书记。二是按照每个社区×至×名的标准,建立

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