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完善单位雇员制的策略选择 对于我国政府来说，临时工作人员并不陌生，从改革开放前后的“编 外干部”、“借调干部”、“合同干部”到现在很多地方政府中所出 现的“协税员”、“治安员”等，都反映了临时工作人员在我国政府 中的广泛使用。不过，因为没有制定出关于政府使用临时工作人员的 有效管理制度，致使这个部分政府工作人员的管理出现“制度真空”， 因而在使用临时工作人员过程中容易引发大量的问题。一方面因为对 政府临时工作人员缺乏应有的管理，容易诱使临时工作人员违法乱纪； 另一方面正是因为这样一套制度的缺乏，给政府临时工作人员保护自 身合法权益带来困难。尤其是作为政府临时工作人员重要组成部分的 政府雇员的管