落实四个“心存”狠抓“四个强化”——公司党委书记在中层干部集体谈话会上的讲话.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 落实四个“心存”狠抓“四个强化”——公司党委书记在中层干部集体谈话会上的讲话 落实四个“心存”狠抓“四个强化” ——公司党委书记在中层干部集体谈话会上的讲话 　　同志们： 　　总公司举行这次中层干部集体谈话，目的就是鼓舞斗志、凝聚合力，努力推动公司高质量发展。刚才，X对下步重点工作任务进行部署，希望大家认真筹划，确保保质保量完成；最后，我再强调两点： 　　一方面，在推进工作上，要落实四个“心存” 　　一要心存“正义”。每一名领导干部必须具备心存正义的基本条件，明辨是非曲直，该干的事不迟疑，要大胆坚持，持之以恒，不因人而异。要开诚布公，不能因对个人的排斥，而放弃了对这件事的坚持、执着和对这项工作的推动。每个人心里有一杆称、一把尺，不能让非议影响了判断，不能以感情行事，摆不正个人与领导的关系，摆不正与新班子之间的关系，跳不出这个小圈子，那个小团体。比如：清欠、稽查是烫手山芋，谁都不爱干。而这应不应该干？怎么干？心存正义的话，不仅要干，而且要大胆的干，坚持着干，往好里干。为了破解这个难题，2018年以来，我们实施了三年的“思想政治工程”，2020年以来，我们实施了三年的“三个身份转换”，到目前为止，收获了基本成果。但是，这个成果需要迅速扩大，让我们广大干部职工的主动性、积极