对公立医院改革与国有企业改革异同的探讨2.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。 对公立医院改革与国有企业改革异同的探讨2 回顾公立医院改革的历程，我们可以发现，不管是早期的“放权让利”，还是最近几年部分地方政府推行或默许的产权制度改革，其出发点都是为了减轻财政负担。公立医院改革的主要特征从宏观上看是市场机制的引入；从微观上看则是对国有企业改革模式的效仿（这种改革趋向被不少人称之为“卫生产业化”或“医疗产业化”）。部分决策者在设计公立医院改革方案时，总想套用国企改革的模式，让公立医院像企业一样自负盈亏、自我发展。因此，公立医院改革似乎始终都是随着国企改革的节奏而起舞，其改革的兴奋点也往往是集中在创收、经营、产权和改制等问题上。然而，国企改革的模式真地就适合公立医院吗。二者的改革又存在哪些异同呢。 一、公立医院改革与国有企业改革的相同点 1、两者改革的目的相同 无论从何种角度看，“大锅饭”体制和机制都是国有企业和公立医院改革的根本原因，“大锅饭”机制导致公共资源大量浪费和流失，导致工作效率低下。那么彻底改变“大锅饭”体制和机制，减少资源浪费和流失，提高工作效率，为老百姓提供质优价廉的服务，不仅是当年国有企业改革的目的，也是如今公立医院改革的目