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神经内科护理工作计划书 【篇一】 一：紧跟医院形式，响应护理部号召，各种资料均用电子版打印， 使各种记录更加规范。 二：年初制定本年度业务学习计划，结合科室特点，讲解一些对 临床和实际工作有用的知识，列出名目，打出讲稿，安排好时间，装 订成册，有计划地学习。 三：抽出一到两名责任心强，业务精，有经验的护士担任责任制， 负责所管病房的管理。 四：继续深入开展优质护理服务，总结两年来好的经验，挖掘新 的服务项目，使优质护理服务无缝隙，更贴近患者。定期组织讨论， 定期发放问卷调查，听取患者的意见和建议，持续改进服务流程。 五：有计划地对常用中西医操作以及本科原有仪器设备性能，操 作规范及流程进行培训和考核，对护士考核成绩记录在册，作为年终 评先参考。 六：做好基础护理，特别是床单元的管理，减少和杜绝压疮的发 生。 七：做好护理安全教育，继续做好患者身份识别制度，防止脑血 管，特别是痴呆患者走失，制定防跌倒，防坠床措施，减少护理安全 隐患。 八：开展集体健康宣教，每月组织患者及其家属听取健康教育护 士讲课，讲解本科常见疾病发生的病因，预防保健，康复锻炼知识， 使患者在住院期间能学到一些保健常识。 九：合理分配护士资源，新老搭配，中午和晚上 5：00—8：00 增派一名护士，实行弹性排班，保证护理安全和护理质量。 十：每月对复杂重病人及时组织护理讨论和护理查房，定期召开 公休座谈会，听取患者对治疗，护理，饮食方面的建议，持续改进病 房管理工作。 十一：搞好医护配合，做到上传下达，对医院及护理部安排的工 作及时组织完成。 十二：继续做好医嘱查对工作，安排两个治疗班，保证用药的及 时性和准确性。 十三 ; 奖优罚劣，奖勤罚懒，做到有章可循，规范护士自身行为。 十五：做好医院感染控制工作，增强自我防护，避免交叉感染。 十六：关心护士生活和工作，严以律己，宽以待人，创造团结， 和谐的工作氛围。 以上这些是明年工作的方向和重心，相信有医院和护理部的支持， 有全科护士的共同努力，相信明年的业务水平和技术水平将上一个新 的台阶。 【篇二】 一、增强护士在职教育，提升护理人员的专业素质 强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲， 进行规章制度及专业的培训。如遇特别疑难情况，可通过请医生授课 等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。 2. 重点增强对护士的考核，强化学习意识，护理部工作计划以强 化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题， 增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人 档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。 3. 做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合， 掌握多学科知识和能力。 4. 随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状有计划的选送部分 护士外出学习，提升护理人员的素质，优化护理队伍。持续的更新护 理知识。 二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈 护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士增强 管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少 医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。 2. 病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗 纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。 3. 时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、 交接班时均要增强监督和管理。 4. 护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。 虽然是日常工作，但假如一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为 护理管理中监控的重点之重点。 5. 护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发觉问题，解决问题， 从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出 防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任， 杜绝严重差错及事故的发生。 三、转变护理观念，提升服务质量 护理部继续增强医德医风建设，增强工作责任心。培养护理人员 树立“以病人为中心”的观念，把病