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蒋玉清名师工作室规章制度 为了确保名师工作室各项工作有效开展，工作室成员须遵守下列制度。 一、例会制度： 各名师工作室每学期召开一次计划会，讨论本学期计划，确定成员阶段工作目标、工作 室教育科研课题及专题讲座内容；每学期至少安排一次阶段性工作情况汇报会议，督促检查 各项工作的实施情况，解决实施过程中的难点；每学期召开一次总结会，总结经验成果，梳 理存在的问题，研究解决的办法。 矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃。 二、学习制度： 1、名师工作室成员要不断学习教育理论，研究新课标、新课程、新教法，不断改进教学方 法，总结交流教研活动经验，不断探索教育教学规律。围绕教科研课题、课堂教学每月进行 一次集体学习、交流活动，坚持自觉学习和自觉反思，并做好学习活动记录。 聞創沟燴鐺險爱氇谴 净。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸。 2、制定名师工作室成员每学期的自我发展计划，明确学习内容、学习目标，根据目前及 今后教育教学改革趋势，在教育教学理论等方面有选择性的学习。 残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。残骛楼諍 锩瀨濟溆塹籟婭。 三、研讨制度： 1、名师工作室成员积极参加各级各类教学研讨活动。 2、名师工作室建立 “每月一主题 ”研讨制度。由工作室根据研究方向确定主题，每月集体 研究一次。 四、交流制度 1、名师工作室定期进行学术研讨交流活动。 2、建立名师工作室网页，实现优质资源共享。开辟名师对话、优秀案例选登、名师风彩 等栏目，提高名师工作室知名度和辐射效应。 酽锕极額閉镇桧猪訣锥。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧。 3、名师工作室成员不断发挥工作室中名师的示范、引领作用，带头出研究课、观摩课、 示范课。 4、认真做好 “传帮带 ”活动，积极承担培养青年教师的任务，定向结对培养青年教师，培 养过程规范，培养效果明显。 彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒。 5、名师和学员之间每星期通过网页、电子邮箱、 QQ 群等途径互通信息，交流教学研讨 1 / 2 等开展情况，分享教育教学工作经验。 謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點。 五、工作制度： 1．名师工作室主持人与工作室每个成员签订《名师工作室成员工作协议书》 ，在完成工 作室研究项目和个人专业化成长方面制订周期发展目标，规定双方职责、权利及评价办法。 厦 礴恳蹒骈時盡继價骚。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺。 2．名师工作室主持人为工作室成员制定具体进步计划，安排培训过程。名师工作室成员 必须参加工作室主持人布置的带、教、培训工作，完成相关工作任务，并有研究成果。工作 室建立定期主题研讨制度。由负责人根据研究方向确定主题，定期集体研究，将研讨成果发 在工作室网站上。 茕桢广鳓鯡选块网羈泪。茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀。 3．名师工作室网站、成员博客及电子档案资料要及时更新，开通评论、留言服务，公布 成员电子邮箱等方式，确保交流效果。工作室要及时通过网站发布工作动态、成员论文、专 题研究课例设计、典型案例及评析、教育故事、活动图片等。 鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴。鹅娅尽損鹌惨歷 茏鴛賴縈。 六、考核制度： 名师工作室主持人由学校教科处负责考核。 工作室成员的考核由其主持人和教科处负责。考核主要从思想品德、理论提高、管理能 力、教育教学能力、研究能力、技能水平等方面考察是否达到培养目标，考核不合格者调整 出名师工作室；同时按有关程序吸收符合条件、有发展潜力的新成员进入工作室。 籟丛妈羥为贍 偾蛏练淨。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠。 七、档案管理制度： 建立工作室档案制度，并由主持人兼管。工作室成员的计划、总结、听课、评课记录、 公开课、展示课、教案等材料及时收集、归档、存档，为个人的成长和工作室的发展提供依 据。 預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買。 八、奖惩制度： 1、根据名师工作方案制定名师工作室成员考核标准， 考核结果可作为教师评优评先依据。 2、对于不求进取，不能按时完成工作室布置的成员进行劝退工作。 2 / 2