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- 2021-08-22 发布于广东
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提升科级干部执行力;执行就是有结果的行动!!!!!!!!; 执行力就是把目标转变成结果的能力!!!!;挖井了,没有水,别怪我。;结论:“执行”并不等同于“做”,而是要 “做对”“做好”,在完成任务的基础上 追求更高层次的结果,所以我们说只 满足于完成任务的员工不是好员工,执行就是一切以结果为导向!!!;;科级干部执行力;夯实基本技能;着力提升员工综合素质;提升中层干部的管理能力;培养创新能力;医疗市场激烈的竞争促进创新;
1、寻找机会:
旧秩序中的不协调:技术的变化、人口的变化、宏观经济环境的变化、文化与价值观的变化
内部系统中的不协调:生产经营中的瓶颈、意外的成功和失败
2、提出构想:分析原因、预测趋势、估计后果、想办法解决
3、迅速行动:机敏的快速反应
4、坚持不懈:屡败屡战、“最后五分钟”的坚持;创新就是;头脑风暴法
水平思考法
六顶思考帽
十二生肖法
……;手术治疗流程优化;增强个人修养;增强个人修养;增强个人修养;增强个人修养;增强个人修养;太和作风;谢谢!
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