2篇职工代表大会提案落实处理及征集情况报告范文2篇职代会提案总结汇报报告.docVIP

xx煤矿第xx届x次职工代表大会提案落实处理及第xx届x次职工代表大会提案征集状况报告（1） 在今日召开的第xx届x次职工代表大会上，提案工作委员会就xx煤矿第xx届x次职工代表大会提案落实处理及第xx届x次职工代表大会提案征集状况向大会报告，具体如下： 一、xx煤矿第x届x次职工代表大会提案落实状况 在第x届x次职工代表大会召开之前，各位代表乐观履职，紧紧围绕重点工作和创新工作，深化调查争辩，乐观建言献策，共提交提案x条。经我矿职工代表大会提案委员会分类整理、合并，符合立案条件的提案共x条。其中平安生产方面x条，经营管理方面x条，后勤、社区建设方面x条，职工工资、福利待遇方面x条，职工培训、人才培育方面x条。通过提案从不同角度提出了诸多富有建设性的意见建议，为企业持续健康进展供应了更多的决策依据，产生了良好的经济价值和社会效益。 提案委员会在认真登记、归类、整理、审核的基础上，将提案分别送到相关部门，并将全部提案报送矿党政工主要领导。至本次职代会前，征集立案的x条，已全部回复。从提案的落实处理状况来看，涉及到的有关领导和部门，认真负责，回复内容具体，有针对性，充分体现了对职工仆人翁地位的敬重，对职工代表提案的重视，整个提案工作做到了件件有回音，事事有着落。 二、第x届x次职工代表大会提案征集状况 在本次职代会召开之前，提案工作委员认真贯彻大会指导思想，广泛组织、乐观引导宽敞职工代表努力作为、讲真话、进诤言、出实招、谋良策，共征集提案x条，经我矿职工代表大会提案委员会分类整理、合并，符合立案条件的提案共x条。其中平安生产方面x条，经营管理方面x条，后勤、社区建设方面10条，职工工资、福利待遇方面7条，职工培训、人才培育方面x条。本次职代会提案客观详实，涉及面广，充分反映了宽敞职工代表的意见和建议，具有较强的代表性和较高的可信度；从代表的态度看，内容中肯、贴近实际，给矿山进展提出了很多建设性意见，反映了代表们对本次职代会所寄予的殷切期望。 对已立案的提案，在大会闭幕后，提案工作委员会将结合职工代表在争辩期间所提出的建议和意见，再次分类整理，分送有关领导和科室落实处理，并将全部提案报送矿党政工主要领导，使矿领导能亲自批阅宽敞职工代表的意见和建议，通过更多的渠道了解民意，了解职工关怀的热点问题和难点问题。 xx集团第一届一次职工代表大会职工提案解答报告（2） 提案一：《关于在集团机关设立分公司共享办公室的提案》 提案内容：由于集团机关未设立分公司办公场所，在集团机关办理业务经常毁灭需要使用办公设备的状况，不仅影响同事办公环境还降低了同事工作效率。 解决方案：依据现有办公区域规划，党政办公室在西侧前台处设立共享办公桌，配备电脑、打印机、碎纸机、笔记本、签字笔等办公用品，供子分公司人员使用。子分公司办公室人员应依据“随用随关、用完归位”的原则，做好办公设备的使用和维护。 提案二：《关于在取证考试冲刺阶段设立夜间自习室的提案》 提案内容：目前大部分职工在取证考试冲刺阶段没有一个良好的学习场所，在宿舍居住的职工夜间学习太晚很简洁打搅到室友正常休息。导致职工在下班之余的学习时间大大缩减。不仅降低了学习效率还铺张了有效学习时间。 解决方案：经集团党政办公室和工会共同协商决议，在各项重大取证考试前半个月开放集团第三会议室作为夜间自习室供职工考前复习使用。工会还将设立零食柜，为通宵奋战的职工供应免费的食品、饮料等。 提案三：《关于邀请陕建人才库专业技术人员来安指导授课及职工工作阅历沟通共享平台的提案》 提案内容：集团青年职工众多，大多处于学习成长阶段，需要有人为他们指导训练，明确进展方向。定期邀请该类人员来为我集团对职工进行指导培训。 解决方案：该提案由人力资源部负责与陕建人才库进行对接。将公司实际状况与培训方案相结合，依照实际需求定期邀请陕建人才库专家赴安对相关专业技术人员进行指导授课。提高我集团公司职工专业技术水平，为青年职工答疑解惑。 提案四：《关于提高集团内部物资物料重复使用率的提案》 提案内容：集团公司在大批量选购物料物资时，最大程度上使剩余多余以及可重复使用的物资物料在集团公司内部充分流淌起来。从而削减资源铺张，提高物资的重复使用率来节省成本。 解决方案：依据集团公司2021年x月x日下发《材料管理方法》，加强材料方案管理，做实材料方案量、施工过程不断调整，定期盘点、合理把握材料剩余量。可重复使用及剩余物资依据《材料管理方法》分公司内部项目相互调拨，分公司内部项目不需用时联系其他分公司项目，调拨价格自行协商处理。集团公司考虑建立自有库房，建立库房管理方法，可重复利用物资及剩余物资也可回收至库房，有项目需要可从库房调拨。