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2021年公务员《判断推理》通关试题每日一练带答案含解析
1:彼得反转原理:一个员工的胜任与否。是由组织层级中的上司判定的。假如上司已到达不胜任的阶层,他或许会以制度的价值来评判部属。例如,他会注重员工是否遵守规范、干净有礼等。因此,缺乏独立推断、只是服从而不作确定的职业性机械行为者会被认为是能胜任的工而获得晋升。依据上述定义,以下符合彼得反转原理的是〔 〕。单项选择题A、请选择B、请选择C、请选择D、请选择2:从所给的四个选项中.选择最合适的一个填入问号处,使之呈现肯定的规律性:单项选择题A、请选择B、请选择C、请选择D、请选择3:大多数人认为,出生地间隔较远的夫妇所生子女的智商较高。有统计资料显示,夫妇均是同一个地区的人,其所生子女的平均智商是101.85;夫妇是隔省婚配的,其所生子女的平均智商为107.65;而跨国婚姻所生子女的智商那么高达109.24。因此,异地通婚可提高低一代智商水平。以下哪项假如为真,最能减弱上述结论?〔 〕单项选择题A、有些天才儿童的父母均是同一个地区的人B、统计孩子平均智商的样本数量不够多C、能够异地通婚者的智商比较高,他们的高智商促成了异地通婚D、有些异地通婚者的子女的智商并不高4:营销近视症是指不适当地把主要精力放在产品上或
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