《公务员的录用制度》ppt课件教案模板.pptVIP

Add the author and the accompanying title;一、公务员考试录用的含义;二、实行公务员考试录用制度的意义 ;;四、报考公务员必须同时符合哪些资格条件;下列人员不得录用为公务员：;五、录用公务员的程序;六、公务员录用的监督;案例1：;案例2：;案例3：;A，女，25岁，大专毕业。某事业单位办公室主任，工作能力强，区模范党员。这次公务员录用考试得了76分。 B，男，26岁，大学本科毕业。四年前在区团委工作时因缺乏经验，造成工作失误，受团内警告处分，后调区街道社区服务部门工作。由于他思维敏捷，善???创造性工作，两年后被评为区先进工作者，一年前被吸收入党。这次公务员考试得了82分。;C，女，22岁，大专毕业。参加工作两年内，经常缺勤，她负责区某集体企业的统计工作，曾因不能按时完成任务受到主管领导批评。她表示要改正，但成效甚微。这次公务员录用考试得75分。 三人的考分皆为笔试、面试与实际操作三个科目的平均分。 根据三个人的上述情况，提出你的意见。; 我国是世界上最早实行考试录用政府官员的国家，起始于我国的（ ） ;我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任（ ）以下非领导职务的公务员;我国新录用的公务员，试用期为：;Add the author and the accompanying title;;;;商务