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劳动争议仲裁申请书范文格式 按照《劳动争议调解仲裁法》 规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。下面是小编为大家带来的有关劳动仲裁申请书，希望大家喜欢。 劳动仲裁申请书1 申请人：张__，男，1___年__月__日出生，住址：湖南省__市__号，身份证号码：43_5211____2___。 代理人：姚__ 北京__(__)律师事务所律师 被申请人：____机械有限公司，住所地：__经济技术开发区__号，电话：__31-_4______ 联系人：刘__ 联系电话：13___31____ 法定代表人：罗__ 职务：总经理 申请事项： 一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资 3_234元(自____年_月至___2年3月止)。 二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3___ 元。 三、请求裁决被申请人支付加班工资共计__2_元。 四、请求裁决被申请人为申请人补缴自____年_月至___2年3月的社会保险。 事实与理由： ____年_月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为1___元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱