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销售薪资发放制度 （试行） 一、基本工资发放 基本工资根据公司财务规定按期发放。 二、销售佣金提成发放 （一）佣金提成计算方式 佣金提成=当月个人销售总产值X佣金计算系数X个人 所得税缴纳系数 （二）佣金提成结算原则 佣金提成结算原则 ⑴、一次性付款购房的，全款到帐后，该套住房的销售 佣金提成予以结算； ⑵、按揭贷款购房的，签定贷款合同后，并支付完首付 款后，该套住房的销售佣金提成予以结算； ⑶、分期付款购房的，首期款全款到帐后，该套住房的 销售佣金提成予以结算； 退 、 换房 佣 金结 算原 则 ⑴、退房：退房情况发生时，该笔交易做无效处理，佣 金提成不予结算 ；若 佣金提成 已经发放 ，已 发该笔佣金提成 从下月佣金提成（或保证金）中扣除； ⑵、换房：发生换房情况时，根据前后房屋总价价差具 实结算，多退少补； 已发放佣金大于换房后 的 实 际佣金 ，差 额部分在下次结 算中扣 除 ；已 发放佣金小于换房后的实 际佣金 ，差 额部分在 下次结算中补足； （三）、佣金提成发放时间 佣金提成发放时间为：每月 15日发放上月销售佣金提成。 （四）、佣金提成发放比例 佣金提成发放比例为：次月发放上月个人销售提成的 70%， 公 司 暂 留 30%作 为 保 证 金 。 保证金作为用于退房、客户索赔、违反公司制度，给公 司造成经济损失等事项的经济保证。 （注：此退房是指当月出现退房情况，而