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我国国有企业文化建设的优选之路（工商管理毕业论文） 文档信息 主题： 关于“管理或人力资源”中“企业文化”的参考范文。 属性： F-011NLF，doc格式，正文3989字。质优实惠，欢迎下载！ 适用： 作为文章写作的参考文献，解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容摘取等相关工作。 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 搞要 1 关键字：国有企业；企业文化；个性化；品牌文化 2 3 我国国有企业文化建设的优选之路 5 参考文献： 7 论文原创声明（模板） 8 论文致谢（模板） 8 正文 我国国有企业文化建设的优选之路（工商管理毕业论文） 搞要 摘要：摘要：企业文化是国有企业发展的灵魂，国有企业文化建设能够凸显企业的人文价值，有助于增强企业的内部凝聚力，能够提高员工的执行力，有助于提高经济效益。但我国国有企业文化建设面临诸多现实困境，去行政化、多元化、个性化、品牌化以及互动参与将是未来国有企业文化建设的优化方向 关键字：国有企业；企业文化；个性化；品牌文化 中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2016）23-0034-02 改革开放以来，我国先后经历了几轮国有企业改革，党的十八届三中全会将“国有企业改革”再次提上议程。随后，党中央和国务院制定发布了《关于深化国有企业改革的