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后勤副校长自我判定 后勤副校长自我判定 后勤副校长自我判定 后勤副校长自我判定 后勤副校长自我判定： 本学期，在担当后勤副校长职务后，面对崭新的工作岗位，面对陌生的工作环境， 面对生分的后勤业务， 感觉到了亘古未有的压力和挑战。为了赶快熟习业务， 提升本部门工作效率和质量，经过增强业务学习，虚心向校长及本部门领导讨教， 仔细听取学校行政和教师的建议，坚持事事言传身教， 言传身教的原则， 使自己快速地成长起来。在后勤管理工作中，一直坚持制度管理、清廉自律、节俭办学、层层把关、责任到人的原则，坚固确定 后勤工作为教育教课服务，为师生生活服务 的主旨，落实 勤劳、求实、优良、高效 的工作作风，工作中团结协作，分工不分家。 在收费方面，严格履行物价局、财政局、教育局拟订的收费项目和标准，对全部的收费项目进行公示， 禁止私自建立收费项目及标准，果断根绝教师个人收费行为，严格履行收费责任制，落实赏罚制度。 收费资本严格依据进出两条线的规定， 实时缴存财政专户和专储。 合理编制学校估算， 达到进出估算均衡。 学校的支出严格履行国家现行财务开销标准和支出范围。学校支出优先保证教课活动的资本需要， 节俭开销，量入而出，管好使用好有限资本。 进一步完美购物、 保存、使用等财富管理制度，做到制度健全，职责明确，完美购物申请、进 出库手续。对各班级、各部门、各专用教室公物推行登记承担保理， 1 兑现破坏补