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- 2021-08-24 发布于河北
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;;;;可持续成长管理观认为:
利润是企业生存和发展的条件和手段,但不是其生存的目的,应该科学合理地追求利润。
坚持这种管理观,在管理中就会注重整体优化,讲求系统管理,实行企业系统整体功能优化;; 注重依靠核心竞争力,不断提高市场竞争优势;
注重夯实基础管理,讲求管理精细化,实行管理科学化、程序化、规范化、制度化;
注重开拓创新,讲求在自我否定中发展自我、超越自我,实现变革与稳定并存;
注重以人为本,不断提高员工素质,充分调动员工的积极性,发挥员工的能动作用;
注重以诚信为本,对待企业外界的利益相关者要讲求质量、服务、信誉过硬,等等。;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
要顺应客观经济规律,制定符合市场规律的企业发展愿景和经营计划,使企业有一个保持持续发展的明确目标,落实管理措施,这样才能走在市场的前端,为企业的基业常青奠定基础。
;加油, 谢谢分享!;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期,是将来一切光明和幸福的开端。。8月-218月-21Thursday, August 19, 2021
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:48:5800:48:5800:488/19/2021 12:48:58
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