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- 2021-08-24 发布于河北
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主講人:曾宪章博士
日 期:4月20日, 2003年;內 容;;2;3;4;5;开创愿景
有效沟通
真心关怀
心胸开朗
尝试风险
了解自己
強化合作
感动他人;1. 包容异己
2. 给予人()能力
(永为他人利益著想,你將获得最多)
3.善於沟通:
a. 用心听
b. 敢说自己的感受
4. 学习欣賞別人的优点
(发现潜能)
5. 善用他人的优点
(发挥潜能)
6. 坚持原則,贯彻承諾
7. 熱爱工作→挑战工作→享受工作→享受人生
8. 心存感激,关心世界;8;;10;11;12;外部沟通.赢取谈判;[案例1:内部???通]
主管对部属的沟通;15;1. 秘书接待重要访客(场景C)
2. 由于“无心之失”
一句话讲得不得体,造成商机
流失
3. “成事不足,败事有余”;17;18;19;20;21;22;Kyocera 的企业哲学;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期,是将来一切光明和幸福的开端。。8月-218月-21Thursday, August 19, 2021
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:56:5400:56:5400:568/19/2021 12:56:54 AM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。8月-210
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