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新劳动合同法15篇 新劳动合同法15篇  　　在当今社会，人们对合同愈发重视，关于合同的利益纠纷越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是我为大家收集的新劳动合同法，欢迎大家分享。  新劳动合同法1 　　【新劳动合同法解析】：适用范围 　　第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)，与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。  　　国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。  　　本条是关于劳动合同法适用范围的规定。  　　劳动法第二条对劳动法的适用范围作了规定。  　　根据劳动法第二条和1995年劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，劳动法的适用范围具体为：  　　(1)各类企业和与之形成劳动关系的劳动者  　　(2)个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者  　　(3)国家机关、事业组织、社会团体执行劳动合同制度的以及按规定应执行劳动合同制度的工勤人员  　　(4)执行企业化管理的事业组织的人员  　　(5)其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者。排除