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公益类社团发展规划 公益类社团发展规划 公益类社团发展规划 社团发展规划 一、社团存在的问题 1、社团物质条件贫乏，学校的支持力度不够，活动受限制许多； 2、社团成员过于限制，好多活动仅限于社团成员，以致于不可以很好地推行我们 社团的活动从而扩大我们社团的影响力； 3、与社会公益组织联系偏少，致使不可以整合社会资源促使社团发展壮大； 4、社团定位不够明确，社团内部分工不够明确； 5、社团组织管理不完美，社团凝集力不强，社员较散慢，对公益活动理解误差， 没存心识到参加公益性活动的重要性，踊跃性不高； 6、宣传力度不足，宣传不到位，在校内缺少影响力。 7、社团活动少且缺少创新，不够新奇，难以吸引广大同学的注意； 8、社团资料、活动档案的整理和保存存在好多问题。 二、详细解决举措 第一，增强内部建设，成立和完美社团内部各项制度，使社团发展有章可循 俗语说的好，“无规矩不可方圆” ，社团的发展离不开规章制度的保障。 从社团的人员组成、内部环境人手，经过拟订社团组织架构管理、活动管理、资本管 理和人员管理， 明确成员的责任和义务， 增强社团的组织纪律性， 规范社团内部运作，逐渐成立和完美社团自主管理与发展的运转体制， 经过制度成立起管理架构，使社团工作有据可依，有章可循，减少管理中的任意性和盲目性。 同时，还要创新管理体制，发挥管理效能，以管理为契机，不停改革机构，完美制度，加速社团各部门的