特种设备安全管理人员、作业人员管理和培训制度.pdfVIP

精品文档 特种设备安全管理人员、作业人员管理和培训制度 1、为规范特种设备管理人员、 作业人员的安全教育和培训工作， 保障特种设备安全运行，制定本制度。 2 、特种设备作业人员或管理人员，应按照国家规定，经特种设 备安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书 后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。 3、本单位安全生产领导小组和特种设备安全管理人员对特种设 备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施， 并将该项工作纳入 年度培训计划。 特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训 工作；人事部门及使用部门应给予支持和配合。 4 、特种设备作业人员每季至少进行一次例行的安全技术教育。 5、特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。 6、特种设备安全教育的主要内容： （1）特种设备法律、法规、规章、方针和政策。 （2 ）特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。 （3 ）特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。 （4 ）安全应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。。 （5 ）事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。 7、特种设备作业人员培训教育的形式主要有： 会议； 阅读文件、 简报、 图片；事故预测讨论； 参加技术座谈； 上课；参加事故现场会、 反事故演习和事故应急救援预案演练等。 . 精品文档 8、有下列情况之一的必须再次参加安全培训： （1）新设备投产前，由主管该项目的工程技术人员、特种设备安全 管理部门和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门 的安全操作培训。 （2 ）对违章违规的员工，由特种设备安全管理部门和人力资源部进 行安全教育， 学习有关职业安全健康法规、 安全技术知识和安全操作 规程，经考核合格后，方能重新回岗工作。 （3 ）特种设备作业人员因故停止操作特种设备一年及以上，必须由 使用部门重新对其进行安全操作教育， 教育的内容主要是： 近期颁发 的法律、法规和规定以及设备安全状况等。 9、培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有记录、有考试、 有总结。 10、特种设备安全操作教育档案， 由设备管理部门或人事部负责 保存。每年由特种设备管理安全管理部门对特种设备安全教育情况进 行一次检查和总结。 11、不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人 员，按相关规定予以处理。 .