怎样成为一名优秀员工(110ppt)[1].pptxVIP

怎样成为一名优秀员工;内容;须弄清楚几个问题：;2-4、员工的工作结果;2-5、企业要形成这样一种共识;三、加强沟通，提升公关能力;1、提高沟通技巧，有助事业成功； 2、如何处理好与上司的关系； 3、如何处理好与下属的关系； 4、怎样正确对待冲突； 5、善于容纳别人； 6、怎样做自己不愿做的事； 7、注重礼节。;3-1、提高沟通技巧，有助事业成功;3-2、如何处理好上司的关系;3-3、如何处理好与下属的关系;3-4、怎样正确对待冲突;3-4、怎样正确对待冲突;3-5、善于容纳别人;不会与周围的人相处，无??你怎样有才能也不会成功;3-6、怎样做自己“不愿做”的事;3-6、怎样做自己不愿做的事;3-6、怎样做自己不愿做的事;3-6、怎样做自己不愿做的事;3-6、怎样做自己不愿做的事;3-7、注重礼节;3-7、注重礼节;四、如何看待薪资和环境问题;1、如何看待薪资问题 2、如何考虑跳槽问题 3、如何在企业中获得晋升 4、如何管理自己;4-1、如何看待薪资水平;;4-3、如何在企业中获得晋升;4-4、如何管理自己;4-4、如何管理自己;管理大师彼得.德鲁克：;;五、理想、目标与现实;六、智商、情商、逆境商;1、向极限挑战 2、观念比知识更重要 ;六、智商、情商、逆境商;六、智商、情商、逆境商;6-1 向极限挑战;6-1 向极限挑战;6-1 向极限挑战;6-2 观念比知识重要 观念是人生的支点;6-2 观念比知识重要 观念是人生的支点;6-2 观念比知识重要 观念是人生的支点;那扇封闭自由灵魂的门看上去总是关着的——但也不妨推推看，有时候它其实并未真的上锁……;七、个人与团队;7-1 多视角摆正自我与应对竞争 自己： 老板、同事、朋友、家人、教师，现有竞争者、潜在竞争者、替代品、供应者、相关团体（客户、经销商） ;; 为别人亮起“灯笼”，才能有效地保护自己。;;7、以原则为生活重心;八、正确的思考→积极的心态→ 立即行动;8-1 正确的思考、积极的心态、立即行动;8-1 正确的思考、积极的心态、立即行动;8-2积极的心态; ; 动物相信它能看到的东西，人却能看到他相信的东西——一切烦恼，由此而来……; ;8-3 调整心态 要抱着感恩的心态去工作;8-4 改善心智模式;8-5 心态决定人生;8-5 心态决定人生;8-5 心态决定人生;8-6 立即行动;8-6 立即行动;树在动;九、四种核心能力的建设;9-1 应该强调四种核心能力;9-1 应该强调四种核心能力;9-2 谁是你最大的敌人？; 不到最后被吃掉时，谁也不知道自己究竟处于食物链的哪一级——情场、商海、政坛，皆如此。;9-3 经理的含义;9-4 常常问自己三个问题;十、优秀员工八项要求：;十、优秀员工八项要求：;十、优秀员工八项要求：;十、优秀员工八项要求：;十、优秀员工八项要求：;十、优秀员工八项要求：;十、优秀员工八项要求：;十、优秀员工八项要求：;十、优秀员工八项要求：;十一、结束语; 谢谢！;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期，是将来一切光明和幸福的开端。。8月-218月-21Thursday, August 19, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。08:01:4008:01:4008:018/19/2021 8:01:40 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。8月-2108:01:4008:01Aug-2119-Aug-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。08:01:4008:01:4008:01Thursday, August 19, 2021 13、志不立，天下无可成之事。8月-218月-2108:01:4008:01:40August 19, 2021 14、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。19 八月 20218:01:40 上午08:01:408月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。八月 218:01 上午8月-2108:01August 19, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/8/19 8:01:4008:01:4019 August 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。8:01:40 上午8:01 上午08:01:408月-21