原创力文档- 44
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- 2021-08-25 发布于河北
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人事测评理论与方法;第一章 人事测评概论;人事测评研究对象：
⑴身体素质：身体健康状况和体
⑵心理素质：智力和能力素质、品德素质、认识水平及其他个性素质
;以测评客体为划分标准：干部测评
管理人员测评
工人测评等
以测评目的和用途为划分标准：选拔性测评
诊断性测评
配置性测评
鉴定性测评
开发性测评
发展性测评;1、选拔性测评
基本原则：公平性
公正性
准确性
可比性
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